Être un ou une professionnel·le de la santé ou du social, c’est rencontrer la diversité au quotidien, avec la richesse et le lot de défis que cela représente. 

Comment faire pour que la complexité liée à la diversité culturelle et sociale ne soit pas une faiblesse mais un atout ? 

Durant une journée, nous vous invitons à partir à la découverte de l’espace d’où nous pouvons agir, en explorant les facettes de la diversité qui émergent de toute rencontre et, par la même, à mieux repérer les différences, singularités, reliances, avec la personne malade, ses proches, les membres de l’équipe et le réseau.

Public cible 

Personnel professionnel des EMS, ESE, CMS, OSAD, hôpitaux, cliniques et cabinets, confronté directement ou indirectement aux soins palliatifs généraux, toutes professions et tous niveaux de formation confondus.

Objectifs

• Adopter des attitudes réflexives par rapport à la diversité en soins palliatifs.
• Clarifier les notions de culture, de migration, d’approche transculturelle et leurs implications dans la clinique. 
• Prendre en compte le pluralisme des identités, croyances et pratiques des bénéficiaires. 
• Développer des techniques et outils de communication pour investiguer les représentations et attentes des personnes accompagnées et des leurs proches. 
• S’outiller pour aborder certains thèmes délicats dans un contexte interculturel. 
• Reconnaître ses propres limites face à des personnes « diversifiées » et solliciter de l’aide si nécessaire.